Romské vedení ve spolku EFRAIM, z. s. představuje klíčový prvek identity a směrování organizace. Naše vedení vychází z přesvědčení, že skutečné porozumění potřebám komunity může vzniknout pouze tehdy, když jsou její členové přímo zapojeni do rozhodování, plánování i každodenní praxe.
Lidé, kteří stojí v čele spolku, propojují osobní zkušenost s životem v romské komunitě s profesionálním vzděláním a dlouholetou praxí v sociálních službách, vzdělávání a komunitní práci. Tato kombinace umožňuje citlivý přístup k jednotlivcům i skupinám a pomáhá přenášet principy inkluze a rovnosti do konkrétních aktivit.
Romské vedení zároveň vytváří pozitivní vzory pro mladé Romy a Romky, kteří mohou vidět, že i oni mohou být tvůrci změny ve své komunitě. Naší ambicí je posilovat profesionalizaci romských pracovníků a zároveň přinášet perspektivu, která vychází z reálné zkušenosti marginalizovaných skupin.
Věříme, že participace, důstojnost a rovnost nejsou jen cílem, ale i cestou, kterou jdeme — společně s komunitami, obcemi a partnery, kteří sdílejí naši vizi otevřené a spravedlivé společnosti.